嘉義巿長青綜合服務中心老人住宅
    「從被照顧者轉為生活參與者」
在由嘉義基督教醫院經營管理的長青園裡，老後生活絕對不是被動地等待照顧，而是一場充滿活力與尊嚴的自我實現之旅。這裡首創深具啟發性的「銀齡共好微服務制度」，透過30至60分鐘的低負荷、模組化任務設計，鼓勵住民參與陪聊志工、園藝維護、活動支援等社區工作，成功將高齡者從被照顧的角色轉化為積極的生活參與者。
為了支持長者自立生活，長青園導入了專屬的「樂活週曆」與智能管理工具，幫助長輩自主規劃生活節奏。同時，社區建立起非薪資誘因的「點數回饋制度」，長者可以將付出的服務時數兌換成各種學習課程。目前已有25位住民穩定投入微服務，調查結果顯示其生活滿意度顯著提升了12.5%。
此外，由專業社工擔任單一服務窗口，統籌風險評估與醫療資源媒合，並結合規律的體適能訓練與肌力課程，不僅能有效延緩失能，這種「付出、學習、成長、再貢獻」的永續循環，更成功翻轉了傳統的依賴模式，讓高齡者重新找回社會角色與尊嚴。